北京赛车_客户端_黑桃k娱乐平台_

企业文化

本文使用中国上市公司2010-2014年数据,从企业角度测算了产能利用率。在考虑异质性效应和内生性选择的基础上,基于内生转换回归模型和边际处理效应的参数估计方法,考察了对外投资对中国企业产能利用率的影响。结果显示融资成本较低、所得税率较低及规模较小的企业,产能利用率相对较高。对外投资对企业产能利用率影响的平均处理效应为4.1个百分点,总体上有助于提高企业的产能利用率。越倾向于进行对外投资的企业,对外投资对提升其产能利用率的边际处理效应越高;然而,那些不具备比较优势的企业如果选择对外投资,反而可能会降低其产能利用率。

本文试图探讨家族涉入对企业社会责任行为的影响。通过对第九次全国民营企业调查数据的分析,本文发现,一方面,家族涉入会提高企业对外部利益相关者的社会责任投入;另一方面,家族涉入却会抑制企业对内部利益相关者的社会责任行为。家族涉入与企业社会责任行为的这种矛盾关系是与中国家族的二元面向及中国特殊的关系结构密切相关的,它使得涉入企业的家族在面对与其关系不同的行为对象时,会表现出不同的行为逻辑,通过影响企业管理决策进而导致家族企业复杂的社会责任行为模式。

针对现有研究对高管团队海外背景作用实现机制分析存在的不足,本文从结构视角出发,结合高阶梯队理论、团队冲突理论及关系人口统计学相关理论,以中国计算机、通信和其他电子设备制造业2005-2012年A股上市公司为样本,在考察高管团队海外背景比例特征的基础上,对海外背景高管与本土高管的年龄差异、性别差异、任期差异及教育水平差异四方面的关系人口统计学特征予以关注,实证分析了高管团队海外背景对企业创新绩效的影响。结果表明,高管团队中海外背景高管比例对企业专利申请量存在积极作用;海外背景高管与本土高管的年龄、任期差异和教育水平差异有利于企业专利申请量的提升;二者之间的年龄和任期差异对企业净资产收益率存在负向影响,教育水平差异则对净资产收益率存在正向影响。

为探究异质性企业创新投入主要资金渠道及其伴随经济环境波动而产生的变迁趋势,本文基于创新投入对资金来源的敏感度,使用2007年至2015年沪深两市企业数据,研究发现:(1)国有企业创新投入资金主要来源为政府补助,非国有企业则为内部融资;(2)高技术企业创新投入资金主要来源为政府补助,而非高技术企业则为内部融资;(3)随着经济环境波动,2007年至2015年间上市企业创新投入资金主要来源呈现出\"政府补助→内部融资与股权融资→政府补助\"的变迁趋势。这表明企业创新投入资金主要来源因企业性质不同而存在差异,并且当外部经济环境不佳时企业倾向于使用政府补助开展创新活动。此外,本文结论亦是对融资优序理论的拓展与补充,表明该理论在异质性企业与差异化经济环境中适用性不同。

。手入面方个几等制机调协及以制机践实会社治政想思、制机动活习学性究研生学、制机座讲、制机学教堂课治政想思从以可建构制机的合结相育教治政想思校高与点热会社。建构的制机应相行进'化度制、化态常法做的合结相育教治政想思校高与点热会社把时同;体载新和点入切的育教治政想思校高为作育教点热会社将'合结相之与极积该应而'度态的避回取采能不育教治政想思校高'点热会社于对'体群般一于高往往度程注关的点热会社对生学大

文章以2010—2016年A股制造业上市公司为研究对象,采用OP方法、LP方法测算了企业全要素生产率,并检验了高管货币薪酬激励与企业全要素生产率的关系。研究发现,高管货币薪酬激励与企业全要素生产率呈倒U型关系,即当货币薪酬处于较低水平时,企业全要素生产率随着货币薪酬的增加而逐渐提高,而当货币薪酬过高亦会导致高管过度激励,不利于企业生产率的提升;在区分产权性质后发现,无论在国有企业还是在非国有企业中,过度激励均会产生负面影响。进一步研究发现,内部控制治理效应的有效发挥促进了货币薪酬激励对企业全要素生产率的正向影响。上述的研究结论说明企业应当制定合理的薪酬激励计划以及注重内部控制制度的建设。

河内5分彩_漏洞_亚米娱乐平台_

卧龙计划_历史开奖记录_丽盈娱乐平台_

天津时时彩_黑桃A娱乐平台_安全资金的娱乐平台

腾讯分分彩_开奖记录_ag视讯 _